Knivstas nya All Kulör

De senaste tio åren har denna månads profil inte jobbat aktivt som målare, ändå vågar vi påstå att han har mer kompetens och kunskap än många i branschen. Han har både gesäll- och mästarbrev och tillhör den exklusiva skara som kan titulera sig måleriingenjör. Efter många år bakom skrivbordet blev längtan tillbaka till det praktiska måleriet för stor och sedan ett och ett halvt år tillbaka driver han sitt eget företag. Månadens profil kommer från Knivsta och heter Lars Haglund, Allkulör i Knivsta AB.

– Jag slutade jobba praktiskt som målare 1999 och har sedan dess mest haft ledande positioner inom Kumlins Måleri samtidigt som jag ständigt utbildat mig vidare. Sedan 2008 jobbar jag som måleriteknisk konsult på Måleritekniska Byrån AB, med uppdrag mest inom rostskydds- och byggnadsmåleri, så cirkeln är sluten. Det var där jag började i början på 80-talet, berättar Lars.
Som så många andra visste Lars inte vad han skulle bli när det var dags att söka till gymnasiet som sextonåring så det fick bli tvåårig social linje.  
– Jag ville börja jobba tidigt och fick först sommarjobb på Örnmarks måleri i Hallstavik och den 9 september 1982 fick jag börja på heltid hos dem i järnkonstruktionsmåleriet. Där rådde den hårda skolan med disciplin, ordning och reda, vilket jag är glad över och som sedan har präglat hela mitt yrkesliv, konstaterar Lars.
I Hallstaviks målarkretsar lärde Lars känna Jimmy Wallin och deras vägar har sedan även korsats på Kumlins Måleri. Sedan 1 september är Jimmy anställd på Allkulör i Knivsta AB.
– Det känns jättebra. Jimmy är en mycket skicklig målare och jag litar helt och fullt på honom. Vi har samma värderingar och båda tycker om att jobba mycket, men vi vet också hur viktigt det är att ha balans i livet. Jimmy har dessutom drivit eget företag i sex-sju år så han är ett stort stöd för mig, berättar Lars.
– Stöd och stöd, skrattar Jimmy. Jag jobbade ju för mycket och gick till slut in i den berömda väggen, blev sjukskriven och valde sedan att bli anställd igen. Men visst, jag vet nog nu hur man inte ska göra.
Det är nog en bra erfarenhet för Lars som har jobbat väldigt mycket sedan han bildade sin firma för ett och ett halvt år sedan och dessutom har jobbat heltid under den tiden som måleriteknisk konsult.
– Det har kanske blivit lite väl mycket, men det är svårt att säga nej till jobb som dyker upp när man är ny, men nu har jag ju anställt Jimmy så nu får han jobba, säger Lars och skrattar.
Han tillägger att riktigt så är det inte. De utvecklar verksamheten tillsammans och jobbar aktivt för att hitta en smidig kommunikation med de hjälpmedel som finns; mail och sms. På så sätt blir de inte beroende av att prata och att behöva få tag på varandra hela tiden.

Ledordet är kvalitet
Kvalitet ska genomsyra hela verksamheten. Inte bara jobben utan allt; varumärke, profilering, kundmöte, marknadsföring, uppföljning, ja, allt man kan tänka sig. Det finns även planer på en FR2000 certifiering som Lars tror kommer bli nödvändig i framtiden för att hänga med i konkurrensen. Lars och Jimmy vill ta med sig det bästa från stormåleriet in i Allkulör i Knivsta AB.
– Vi är vana att jobba på det sättet från Kumlins-tiden, men vi har förstått att det är lite ovanligt bland många småföretag. På Kumlins Måleri hade jag förmånen att jobba nära Björn Kumlin. Frågar man mig så är han den som betytt mest för byggnadsmåleriets utveckling i Sverige, säger Lars och visar oss två viktiga lappar som kommit till tack vare den inspirationskällan; en som lämnas före starten där det framgår vad som ska målas, vem som ska måla och telefonnummer till den personen samt några korta instruktioner för att få en bra arbetsmiljö.
Den andra lappen lämnas till kunden efter avslutat arbete där man hoppas att kunden är nöjd med arbetet, målaren har noterat vilka utrymmen som har målats samt skrivit sitt namn och telefonnummer för eventuella kontakter.
– Vi har båda reklamationsallergi, säger Lars och ler. Det är nog det tråkigaste som finns därför är det viktigt att alla behandlingar görs utan slarv, men skulle något hända är det viktigt att kunden lätt får tag på rätt person.
Lars och Jimmy vill jobba varierat med ROT-projekt till privatpersoner, som underentreprenörer till byggföretag, med allmännyttan och de kommunala bostadsbolagen. Lars räknar på samtliga jobb i ett kalkylprogram. På så sätt får man en bra återkoppling på vad som ingår i det eventuellt framtida uppdraget. Kalkylen leder sedan fram till en arbetsbeskrivning till Jimmy och ett anbud till kunden.
– De flesta vi har jobbat med hittills tycker att det är väldig tydligt och bra, men några få förstår inte varför det ska behövas och det är en risk, för vi vill inte uppfattas som alltför avancerade och byråkratiska. Råkar man någon gång ut för en tvist kan jag lova att man är glad att allt finns på pränt, menar Lars.
Huvudleverantör för Allkulör i Knivsta AB är Nordsjö som både Lars och Jimmy trivs att jobba med. De tycker att Nordsjö har en hög servicegrad och båda tycker om att måla med deras färger.
– Det är många kvadratmeter som ska bli bra och då är det viktigt med känslan i färgen, säger Jimmy.

Seriöst intryck med Måleriföretagarna
Lars bestämde sig för att ansluta företaget till Måleriföretagarna i somras när det stod klart att Jimmy skulle anställas.
– Innan dess var det ju bara jag och det var lite osäkert vad det skulle bli av företaget, men nu känns det väldigt bra att ha en branschorganisation i ryggen, säger Lars.
Han menar att det är otroligt viktigt med en organisation som är aktiv och väcker aktuella frågeställningar. Det ger också ett seriöst intryck att vara ansluten till Måleriföretagarna.
– Det är oerhört skönt att bara kunna lyfta luren om det är något man vill ”vädra” med en utomstående som ändå är insatt, tycker Lars.
Försäkringspaketet är ytterligare en fördel med Måleriföretagarna och Lars är väldigt nöjd med KJC mäklarnas bemötande.
– I vårt företag är vi beroende av att hålla oss friska så vi har tecknat avtal hos Previa för fullständiga hälsoundersökningar och Jimmy får disponera ett visst belopp för friskvård. Jag vill slå ett slag för massage som gör underverk för trötta axlar, säger Lars.
Företagets ekonomi sköter Ekonomitjänst Anders Sandell AB som också är behjälpliga när kundena vill ha skattehjälp vid ROT-frågor. Lars berättar att de är mycket nöjda med samarbetet.
Snart är det också dags för Lars att hålla medarbetarsamtal med Jimmy något som är viktigt för båda parter och som också är något som båda varit vana vid från Kumlins Måleri.
– Jag har helt enkelt tagit fram en mall från internet som vi nu gemensamt ska formulera till en bra samtalsmall för Allkulör i Knivsta, berättar Lars.
Vi frågar vad Lars har för planer för framtiden. Han ger ett så planerat och strukturerat intryck så vi tänker att det finns nog både en fem- och tioårsplan.
– Vi får se vad det leder till. Jag är inte främmande för att anställa fler om vi får mycket att göra, men det måste vara personer som vill jobba enligt mitt och Jimmys arbetssätt, avslutar Lars.